Cambia piattaforma ATS senza perdere la cronologia candidati
Prezzo fisso. La maggior parte delle migrazioni completa in 1-3 settimane.
Perché le migrazioni ATS falliscono
I profili candidati si trasferiscono. Il contesto no. Le scorecard colloqui svaniscono. La cronologia fasi pipeline si appiattisce in un singolo stato. Le domande screening personalizzate perdono struttura e i motivi rifiuto spariscono. La maggior parte dei tool gestisce record candidati base e scarta silenziosamente tutto il resto. Noi facciamo reverse engineering dello schema ATS completo, costruiamo logica trasformazione per ogni tipo oggetto e validiamo in dry run prima di toccare produzione.
Cronologia pipeline completa preservata
Transizioni fasi, timestamp, motivi rifiuto, assegnazioni recruiter. La timeline recruiting completa, non solo lo stato attuale.
Zero fermo recruiting
La migrazione procede parallela al sistema live. Il team passa al nuovo in un pomeriggio.
Campi personalizzati mappati
Scorecard, domande screening, dati EEO, tag custom. Trasformati per adattarsi alla struttura nuova piattaforma.
Qualsiasi piattaforma, qualsiasi direzione
Greenhouse, Lever, Workable, BambooHR, iCIMS, Recruitee, fogli calcolo, database legacy.
Cosa provano prima la maggior parte dei team
Export e reimport CSV
Ogni ATS ha un pulsante export. Scarica dati candidati, pulisci in foglio calcolo, carica sul nuovo sistema.
Le info base candidati arrivano. Note colloqui, cronologia pipeline e link allegati no. Ottieni nomi senza contesto.
Wizard migrazione integrato
Alcune piattaforme ATS offrono tool import per sistemi sorgente popolari.
I campi candidati standard si trasferiscono nel percorso felice. Scorecard custom, workflow multi-fase e assegnazioni team assumono vengono eliminati o appiattiti.
Reinserimento manuale
Sposta solo candidati attivi. Riparti da zero con database pulito.
Funziona finché qualcuno non deve consultare note colloqui di assunzioni passate, o la compliance richiede conservare record rifiuti. La cronologia ha valore.
Progettato per queste situazioni
Pronto a pianificare la migrazione ATS?
Indicaci piattaforme sorgente e destinazione. Definiamo l’ambito entro 48 ore.
Richiedi un PreventivoDa vecchio ATS a nuovo in 1-3 settimane
Audit schema
Mappiamo ogni oggetto, tipo campo e relazione nell’ATS sorgente. Ricevi valutazione scritta su casi limite e problemi qualità dati. 2-3 giorni.
Build trasformazione
Scriviamo script per pulire, normalizzare e ristrutturare dati per schema destinazione. Tipi campo convertiti, relazioni preservate, duplicati segnalati.
Migrazione test
Dry run completo in sandbox. Report validazione automatizzata per ogni tipo oggetto. Revisioni e approvi prima che tocchiamo produzione.
Cutover produzione
Migrazione live con capacità rollback. Se qualcosa appare sbagliato, ripristiniamo in minuti. Il team passa alla nuova piattaforma in un pomeriggio.
Verifica post-migrazione
Verifica integrità automatizzata su ogni record migrato. 30 giorni supporto per qualsiasi problema emerga dopo go-live.
Perché i team scelgono Stratalis per migrazione ATS
Prezzo fisso
Conosci il costo totale prima di iniziare. Niente fatturazione oraria, niente sforamenti a sorpresa quando l’ambito si complica.
Ingegneri, non account manager
Parli direttamente con chi scrive gli script migrazione. Nessun livello tra la tua domanda e la risposta.
Dati disordinati sono il nostro mestiere
Costruiamo pipeline dati da fonti web non strutturate per professione. Gli schema ATS sono ben documentati in confronto.
Rollback su ogni cutover
Nessun dato viene sovrascritto finché la validazione non passa. Se qualcosa appare sbagliato, ripristiniamo stato pre-migrazione in minuti.
Domande Frequenti
Tutte le piattaforme principali: Greenhouse, Lever, Workable, BambooHR, iCIMS, Recruitee, JazzHR. Migriamo anche da fogli calcolo, database legacy e sistemi custom.
Possiamo eseguire migrazioni senza che dati candidati transitino attraverso nostri server. Per record sensibili, distribuiamo script direttamente nel vostro ambiente.