Cambia piattaforma HR senza compromettere i dati dei dipendenti
Prezzo fisso. Architettura privacy-first disponibile.
Perché le migrazioni HRM falliscono
I nomi dei dipendenti vengono trasferiti. Lo storico lavorativo no. I record delle buste paga perdono i collegamenti alle configurazioni fiscali. I saldi ferie si azzerano. I cicli di valutazione scompaiono e gli organigrammi si appiattiscono in una lista di nomi e posizioni. La maggior parte degli strumenti gestisce la rubrica dipendenti e tralascia tutto il resto. Noi ricostruiamo il tuo modello dati HR completo, creiamo logiche di trasformazione per ogni modulo ed eseguiamo l’intero processo senza che i dati sensibili lascino mai il tuo ambiente.
Storico lavorativo completo
Record paghe, maturazioni ferie, cambi di posizione, valutazioni delle prestazioni. L’intera timeline del dipendente, migrata con tutte le relazioni intatte.
Architettura privacy-first
Distribuiamo gli script di migrazione direttamente nel tuo ambiente. I dati dipendenti non transitano mai attraverso i nostri server.
Campi personalizzati preservati
Configurazioni benefit, strutture retributive, flussi personalizzati, catene di approvazione. Trasformati per corrispondere al tuo nuovo HRM.
Qualsiasi piattaforma, qualsiasi direzione
BambooHR, Workday, SAP SuccessFactors, Personio, HiBob, Factorial, Sage HR, sistemi legacy.
Cosa provano prima la maggior parte dei team
Esportazione e reimportazione CSV
Esporti i dati dipendenti in fogli di calcolo, li pulisci, li carichi sul nuovo HRM.
Arrivano i dati anagrafici di base. Storico paghe, saldi ferie e allegati non sopravvivono. Ricostruisci le timeline lavorative da zero.
Strumento di migrazione del fornitore
Il tuo nuovo fornitore HRM offre un wizard di importazione per i sistemi sorgente più diffusi.
I campi standard vengono trasferiti. Strutture retributive personalizzate, configurazioni multi-entità e dati storici vengono persi. E raramente hai chiarezza su dove transitano i dati.
Team IT interno
Il tuo team IT conosce i sistemi e può controllare il flusso dei dati.
La migrazione dati HR è un progetto una tantum che richiede competenze ETL specializzate. Il tuo team dedica settimane a qualcosa che non farà mai più, mentre il lavoro effettivo resta in attesa.
Progettato per queste situazioni
Pronto a pianificare la tua migrazione HRM?
Indicaci le piattaforme sorgente e destinazione. Riceverai lo scope entro 48 ore.
Richiedi un PreventivoDal vecchio HRM al nuovo in 1-3 settimane
Audit del modello dati
Mappiamo ogni modulo, tipo di campo e relazione nel tuo HRM sorgente. Ricevi una valutazione scritta che copre casi limite, considerazioni privacy e problemi di qualità dati.
Costruzione trasformazione
Scriviamo script di migrazione distribuibili nel tuo ambiente. I dati dipendenti restano sulla tua infrastruttura durante l’intero processo.
Migrazione di test
Prova completa in sandbox. Validazione automatizzata su conteggi record, totali paghe e integrità relazioni. Rivedi e approvi prima della produzione.
Cutover produzione
Migrazione live con capacità di rollback. Se qualcosa non torna, ripristiniamo in pochi minuti. Il tuo team HR passa al nuovo sistema in un pomeriggio.
Verifica post-migrazione
Verifica automatizzata dell’integrità su ogni record migrato. 30 giorni di supporto per qualsiasi problema emerga dopo il go-live.
Perché i team scelgono Stratalis per la migrazione HRM
I dati restano nel tuo ambiente
Distribuiamo script nella tua infrastruttura. Anagrafiche dipendenti, dati paghe e documenti personali non transitano mai attraverso i nostri server.
Prezzo fisso
Conosci il costo totale prima di iniziare. Nessuna fatturazione oraria, nessuna sorpresa di budget.
Ingegneri, non account manager
Parli direttamente con chi scrive gli script di migrazione. Nessun livello tra la tua domanda e la risposta.
Rollback su ogni cutover
Nessun dato viene sovrascritto finché la validazione non passa. Se qualcosa non va, ripristiniamo lo stato pre-migrazione in pochi minuti.
Domande Frequenti
Tutte le piattaforme principali: BambooHR, Workday, SAP SuccessFactors, Personio, HiBob, Factorial, Sage HR. Migriamo anche da fogli di calcolo, database legacy e sistemi HR custom.
Sì. Distribuiamo script di migrazione containerizzati che girano nel tuo ambiente. Accediamo da remoto per configurare e monitorare, ma i dati dipendenti non lasciano mai i tuoi server.